Fachliche und disziplinarische Führung des Teams bzw. der unterstellten Mitarbeiter/innen
Steuerung, Motivation und Entwicklung des Teams, Förderung individueller Stärken
Entwicklung von Standards für Qualität und Service, nachhaltige Optimierung von Prozessen und Implementierung moderner Tools
Regelmäßige Überprüfung von Änderungen einschlägiger Gesetze und Verordnungen sowie interner Regelungen und Richtlinien auf ihre Auswirkungen im Team
Operative Verantwortung für die Wohnungseigentumsverwaltung, Sicherstellung der langfristigen, nachhaltigen und effizienten Bewirtschaftung der Immobilien

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung Immobilienwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikationen
Einschlägige profunde Berufserfahrung im Bereich der Wohnungseigentumsverwaltung sowie Kenntnisse im WEG-Gesetz und technische Kenntnisse
Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Überzeugende Kommunikation und ausgeprägte Kundenorientierung
Hohe Teamorientierung und die Fähigkeit, Eigenverantwortung zu fördern und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen

Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Bezahlung nach dem TVöD zzgl. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement: umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperation mit EGYM- Wellpass
Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Teamleiter WEG-Verwaltung (m/w/d)